Leiter Betrieb (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Leiter Betrieb (m/w/d)

Bewerbungsfrist

05.09.2026

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und personelle Führung der Abteilung Betrieb mit den Bereichen Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und E-Technik
  • Sicherstellen eines stabilen, qualitätsgerechten Anlagenbetriebes und der Instandhaltung der Anlagen
  • Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellen der Betriebssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Steuerung erforderlicher arbeitsorganisatorischer Veränderungen
  • Entwicklung von Abteilungszielen und Erstellen der entsprechenden Jahresplanung zur Umsetzung
  • Erstellen und Überwachen des Abteilungsbudgets
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
  • Regelmäßige Berichterstattung und Reporting
  • Organisation des Bereitschaftsdienstes des ZVK
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung in der Wasserver- und Abwasserentsorgung
  • Mehrjährige Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Motivierender, integrativer Führungsstil, Sozialkompetenz
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • geregelte Arbeitszeiten
  • alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • mindestens Entgeltgruppe 11 gemäß TV-V
  • selbstverständlich: TOP Einarbeitung
  • Wir fördern und bilden Sie weiter!

Bemerkungen

Arbeitsbeginn: ab 01.01.2027 

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.09.2026 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de. 

Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. 

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. 

Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung.