Sie haben Interesse an einer Ausbildung oder einer Anstellung beim Zweckverband KÜHLUNG? Hier finden Sie die aktuell angebotenen Stellen.

Stellenangebot

Instandhalter Trinkwasser (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Rohrleitungsbauarbeiten zur Reparatur, Störungsbeseitigung und Erneuerung von Haupt- und Versorgungsleitungen
  • Kontrolle, Reparatur und Auswechslung von Armaturen
  • In- und Außerbetriebnahme von Haupt- und Versorgungsleitungen inkl. Hausanschlussleitungen
  • Durchführung von Arbeiten zur Instandhaltung der Wasserwerke und Druckerhöhungsstationen einschließlich Umbau- und Montagearbeiten
  • Durchführung und Dokumentation von Rohrnetzspülungen
  • Übernahme anderer Aufgaben des Meisterbereich wie z.B.:

     • Wasserzählerwechslung, Kontrolle und Bedienung von Wasserwerken und Druckerhöhungsstationen  • Reinigung von Trinkwasserbehältern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer oder vergleichbar
  • Führerscheinklasse B, C1/C1E, C/CE
  • Schweißerprüfung mindestens GW 330 PE-Schweißen

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich
  • geregelte Arbeitszeiten
  • alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Entgeltgruppe 5 gemäß TV-V
  • selbstverständlich: TOP Einarbeitung
  • Und: Wir fördern und bilden Sie weiter!

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.09.2026 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de. 

Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. 

Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung.


Ende der Bewerbungsfrist: 12.09.2026

Leiter Betrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung und personelle Führung der Abteilung Betrieb mit den Bereichen Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und E-Technik
  • Sicherstellen eines stabilen, qualitätsgerechten Anlagenbetriebes und der Instandhaltung der Anlagen
  • Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellen der Betriebssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Steuerung erforderlicher arbeitsorganisatorischer Veränderungen
  • Entwicklung von Abteilungszielen und Erstellen der entsprechenden Jahresplanung zur Umsetzung
  • Erstellen und Überwachen des Abteilungsbudgets
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
  • Regelmäßige Berichterstattung und Reporting
  • Organisation des Bereitschaftsdienstes des ZVK
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung in der Wasserver- und Abwasserentsorgung
  • Mehrjährige Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Motivierender, integrativer Führungsstil, Sozialkompetenz
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • geregelte Arbeitszeiten
  • alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • mindestens Entgeltgruppe 11 gemäß TV-V
  • selbstverständlich: TOP Einarbeitung
  • Wir fördern und bilden Sie weiter!

Arbeitsbeginn: ab 01.01.2027 

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.09.2026 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de. 

Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. 

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. 

Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage https://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung.


Ende der Bewerbungsfrist: 05.09.2026