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Meisterbereichsleiter Kläranlagen (m/w/d)
Stellenbezeichnung
Meisterbereichsleiter Kläranlagen (m/w/d)
Bewerbungsfrist
30.11.2023
Aufgaben
- Übernahme von Personalverantwortung und Führung von Mitarbeitern
- Sicherung eines stabilen Anlagenbetriebes von 18 Kläranlagen der Größenklassen 1 bis 4 unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, behördlicher Genehmigungen sowie geltender Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- kontinuierliche Überwachung der Betriebsdaten und Qualitätsparameter und Organisation einer zeitnahen Störungsbeseitigung
- Organisation der planmäßigen Instandhaltung entsprechend aktueller Instandhaltungspläne
- Organisation der zentralen Schlammentwässerung und -entsorgung
- Optimierung des Anlagenbetriebes und Energieverbrauches
- enge Zusammenarbeit mit Abteilungen/Bereichen des ZVK
- Nutzung von Fachsoftware (WinCC, ACRON, MS Office, DMS) - Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Profil
- abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Abwassermeister (m/w/d), gleichwertiger Meisterabschluss oder Fachhochschulabschluss (Quereinsteiger sind also herzlich Willkommen)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Kenntnisse des DWA-Regelwerks
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein
- Fachsoftware-/EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
- geregelte Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
- 13. Monatsgehalt gemäß TV-V
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
- betriebliche Altersvorsorge (ZMV)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Tätigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem positiven Umfeld
Bemerkungen
Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.2023 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de.
Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
